Cần tuyển hơn 11.000 lao động, doanh nghiệp Đồng Nai tung nhiều chính sách thu hút

Đồng Nai cần tuyển hơn 11.000 lao động

Theo Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai (thuộc Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai) cho biết, từ đầu năm 2025 đến nay, hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp trên địa bàn Đồng Nai khởi sắc, nhiều doanh nghiệp mở rộng sản xuất, tăng cường tuyển lao động, đặc biệt là công nhân phổ thông.

Trên địa bàn Đồng Nai hiện có 391 doanh nghiệp báo cáo nhu cầu tuyển 11.660 lao động, trong đó lao động phổ thông là 6.240 người, chiếm hơn 50%; Trong đó, ngành nghề cần tuyển nhiều lao động nhiều nhất là dệt may, giày da (hơn 4.000 người), đồ gỗ (hơn 2.900 người), điện tử (1.883 người).

Để kịp thời hỗ trợ việc làm nhanh chóng cho lao động thất nghiệp, đáp ứng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai đã tổ chức nhiều sàn giao dịch việc làm hoàn toàn miễn phí.

Tuy nhiên, theo ghi nhận của phóng viên, mặc dù nhu cầu về tuyển chọn lao động tại sàn giao dịch việc làm phần lớn là lao động phổ thông, chủ yếu trong các ngành may mặc, giày da… song số lượng lao động phổ thông và lao động có tay nghề tham gia tìm việc tại sàn rất hạn chế hoặc chưa đáp ứng được các tiêu chí tuyển dụng của doanh nghiệp; số hồ sơ tiếp nhận lao động phổ thông chỉ đạt tỉ lệ thấp.

Để kết nối cung cầu lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai sẽ tăng cường tổ chức các sàn giao dịch việc làm cố định và lưu động; hỗ trợ doanh nghiệp trực tiếp đến các địa phương vùng xa tuyển lao động. Về lâu dài, để giữ chân lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai cho rằng, doanh nghiệp cần thực hiện tốt chế độ lương, thưởng, cải thiện điều kiện làm việc, đưa ra các khoản phúc lợi, hỗ trợ để người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Doanh nghiệp đưa ra nhiều phúc lợi để tuyển lao động

Hiện nay, dù doanh nghiệp có nhiều đơn hàng, mở rộng sản xuất, tuy nhiên, nguồn cung lao động, đặc biệt là lao động phổ thông không đáp ứng đủ. Để thu hút lao động, ngoài mức lương, doanh nghiệp còn đưa ra nhiều chế độ hỗ trợ, phúc lợi.

Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pou Phong Việt Nam (Khu công nghiệp Bàu Xéo, xã An Viễn, chuyên sản xuất, gia công giày cho các hãng nổi tiếng) cho biết, do có đơn hàng mới nên công ty đang cần tuyển gấp khoảng 4.500 lao động phục vụ mở rộng sản xuất. Công ty tuyển dụng lao động số lượng lớn ở nhiều vị trí và đưa ra nhiều phúc lợi, đãi ngộ tốt như: Người lao động tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm, hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh khó khăn, tặng quà sinh nhật, các dịp lễ Tết, chế độ lên lương hằng năm và cơ hội thăng tiến dựa vào năng lực…

Nhờ chế độ phúc lợi tốt, nhiều công ty đã tuyển dụng được lao động số lượng lớn. Ông Đặng Tuấn Tú – Chủ tịch Công đoàn Công ty Chang Shin Việt Nam TNHH (Khu công nghiệp Thạnh Phú, phường Tân Triều, tỉnh Đồng Nai) – cho biết: Công ty hoạt động trong lĩnh vực giày da với hơn 40.000 lao động đang làm việc. Năm 2025, công ty có kế hoạch tuyển hơn 5.000 lao động, đến nay doanh nghiệp đã tuyển được hàng nghìn người.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai cho biết: Trong thời gian tới, trung tâm tiếp tục tăng cường tuyên truyền cho người lao động, doanh nghiệp bằng nhiều hình thức, khuyến khích doanh nghiệp, người lao động (nhất là lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp) tham gia tìm việc tại sàn. Tăng cường tư vấn, giới thiệu việc làm cho đối tượng đang hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm và 5 văn phòng đại diện, tạo mọi điều kiện để các đối tượng đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sớm quay lại thị trường lao động.